Расходы на обучение и прохождение независимой оценки квалификации персонала

уменьшают налог на прибыль.

Для того чтобы плату за обучение персонала или проведение независимой оценки его квалификации можно было включить в состав расходов для целей исчисления налога на прибыль, должен соблюдаться ряд условий.

В общем случае расходами на основании статьи 252 НК РФ признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, а иногда (см. статью 265 НК РФ) убытки, понесенные налогоплательщиком. Учитываются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Расходы на обучение сотрудников по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, а также прохождение ими независимой оценки квалификации учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Однако, такого рода расходы в соответствии с пунктом 3 статьи 264 НК РФ должны соответствовать ряду критериев. В частности:

• обучение осуществляется на основании договора с российской образовательной организацией, научной организацией или иностранной образовательной организацией, имеющими право на ведение образовательной деятельности;

• прохождение независимой оценки квалификации осуществляется на основании договора оказания услуг по проведению независимой оценки квалификации в соответствии с законодательством РФ;

• обучение проходят либо работники налогоплательщика, заключившие с ним трудовые договоры, либо физлица, заключившие с налогоплательщиком договоры, предусматривающие обязанность не позднее трех месяцев после окончания указанного обучения, заключить с налогоплательщиком трудовой договор и отработать у него не менее одного года;

• независимую оценку квалификации на соответствие требованиям к квалификации в соответствии с законодательством РФ проходят работники налогоплательщика, заключившие с ним трудовой договор.

Исходя из этого, расходы организации на повышение профессионального уровня работников могут учитываться для целей налогообложения прибыли лишь в перечисленных случаях.

Такие разъяснения предоставил Минфин в своем письме от 07.11.2019 № 03-03-07/85839.

Налоговый вычет при оплате прохождения независимой оценки квалификации

Социальный налоговый вычет в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ предоставляется налогоплательщику в сумме расходов на оплату прохождения независимой оценки своей квалификации.

Налоговый вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие требованиям к квалификации - при наличии подтверждающих такие расходы документов и с учетом ограничения размера, установленного абзацем 7 пункта 2 статьи 219 Налогового кодекса РФ. Указанное ограничение означает, что общая сумма социальных налоговых вычетов не может превышать 120 000 руб. в год.

Для получения такого вычета физическому лицу по окончании налогового периода (календарного года) нужно подать налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ в налоговый орган по месту жительства с приложением к ней необходимого комплекта документов, подтверждающих произведенные расходы.

Следует учесть, что возможность получить вышеуказанный налоговый вычет до окончания налогового периода при обращении налогоплательщика с письменным заявлением к работодателю (налоговому агенту) действующим налоговым законодательством не предусмотрена.

В случае, если прохождение независимой оценки квалификации по инициативе работника оплачено не им самим за счет собственных средств, а другим физическим и (или) юридическим лицом, получить социальный налоговый вычет по таким расходам работник не сможет.

  Указанные налоговые льготы предоставляются налогоплательщикам, которые решили направить своих работников для прохождения независимой оценки квалификации в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ (далее – Закон № 238-ФЗ). При оплате организацией за оценку квалификации работника, эта сумма будет считаться его доходом, не облагаемым НДФЛ (п. 2.1 ст. 217 НК РФ).

 Если гражданин прошел оценку квалификации по собственной инициативе и за свой счет, на эти затраты ему будет предоставлен социальный налоговый вычет по НДФЛ в сумме фактически произведенных расходов, но не выше, чем 120 тыс. руб. (подп. 6 п. 1 ст. 219 НК РФ).

Закон № 238-ФЗ регулирует права работодателя проводить независимую оценку квалификации работника и вступает в силу так же, как и указанные поправки к НК РФ, принятые Законом № 251-ФЗ, с 1 января 2017 года.

·         Федеральный закон от от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации"